Kommunikations- und Teamfähigkeit, Charisma, Diversitätskompetenz, Belastbarkeit und Resilienz, Adaptionsfähigkeit und Flexibilitt, Entwicklungs- sowie Problemlösungsfähigkeit sind die relevanten menschlichen Faktoren im Berufsleben.

Man kennt sie, aus dem Englischen übersetzt, auch als Soft Skills, obwohl sie meist schwieriger zu erwerben sind als die sogenannten Hard Skills, also die Fachkompetenzen. Wir nennen sie daher lieber Power Skills.